校園公告

當前位置:首頁校園公告

湖南工商大學大數據與互聯網創新研究院非事業編工作人員招聘公告

發表時間:2019-12-19 16:16:14 點擊次數:


    

因工作需要,湖南工商大學面向社會公開招聘非事業編工作人員3人,其中智能制造實驗室管理員1人、新零售虛擬現實技術湖南省重點實驗室管理員1人、研究生輔導員1人。

一、條件和崗位職責

(一)智能制造實驗室管理員招聘條件:

1.身心健康,遵紀守法,品行端正。

2.工作責任心強,有較強的組織協調能力、口頭表達能力,具備較強的組織觀念與團隊協作精神。

3.年齡不超過28周歲(1991年7月后出生即可)。

4.第一學歷必須是全日制本科畢業,且具有碩士以上學歷學位(含2020屆應屆畢業生)。

5.本、碩階段中必須有一個是 985、211 大學學歷學位(海外名校畢業者優先)。本科、碩士有一個階段專業為機械工程類等相關專業;掌握和熟悉PLC編程,能夠運用SCL等語言進行相應的開發。

崗位職責:

1.智能制造等實驗室設備的正常使用、維護和管理。

2.能夠承擔智能生產線系統開發和運維工作。

3.完成領導交辦的其他工作。

4.嚴格遵守研究院的各項規章制度和紀律要求。

(二)新零售虛擬現實技術湖南省重點實驗室管理員招聘條件:

1.身心健康,遵紀守法,品行端正。

2.工作責任心強,有較強的組織協調能力、口頭表達能力,具備較強的組織觀念與團隊協作精神。

3.年齡不超過28周歲(1991年7月后出生即可)。

4.第一學歷必須是全日制本科畢業,且具有碩士以上學歷學位(含2020屆應屆畢業生)。

5.本、碩階段中必須有一個是 985、211 大學學歷學位(海外名校畢業者優先)。本、碩專業均為計算機、電子等相關專業;掌握和熟悉運用Java、Python等程序設計語言,熟悉tensorflow、pyTorch等深度學習主流框架,具有一定的項目開發能力;熟悉linux系統,有網絡管理、服務器管理工作經驗者優先。

崗位職責:

1.新零售虛擬現實技術等實驗室設備的正常使用、維護和管理。

2.能夠承擔新零售、增強現實、虛擬現實技術等相關系統開發和運維工作。

3.完成領導交辦的其他工作。

4.嚴格遵守研究院的各項規章制度和紀律要求。

(三)研究生輔導員招聘條件:

1.中共黨員,堅持四項基本原則,愛黨愛國,與黨中央保持一致,政治立場堅定。

2.身體健康,五官端正,心理素質良好,遵紀守法,品行端正,無違法違紀行為記錄。

3.工作責任心強,具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力、調查研究能力以及較強的組織觀念與團隊協作精神。

4.年齡不超過28周歲(1991年7月后出生即可)。

5.第一學歷必須是全日制本科畢業,且具有碩士以上學歷學位(含2020屆應屆畢業生)。

6.本、碩階段中必須有一個是 985、211 大學學歷學位(海外名校畢業者優先)。本科、碩士有一個階段專業為計算機應用技術、管理科學與工程等相關專業。

7. 熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPIONT等辦公軟件

崗位職責:

1.對班級進行管理和學員活動的組織與策劃等研究生日常事務管理。

2.完成領導交辦的其他工作。

3.嚴格遵守研究院的各項規章制度和紀律要求。

有下列情形之一者,不得應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2019年12月20日——2020年1月10日17:30。

2.報名方式:應聘者在招聘公告中下載附件《湖南工商大學非事業編應聘登記表》、《個人情況統計表》,將填寫后的①《湖南工商大學非事業編應聘登記表》、《個人情況統計表》②第二代居民身份證、③學歷學位證(從第一學歷起,其中應屆畢業生需提供就業推薦表、海外留學需提供教育部學歷認證)相關資格證書及獲獎證書、④近期全身生活照等材料掃描件打包發送至郵箱[email protected],命名方式為姓名+崗位名稱(如張三+智能制造實驗室管理員,嚴格按本格式命名,否則視為無效報名信息)。

提供的相關材料須真實有效,應聘者如與我校工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系等應主動告知,如實在《湖南工商大學非事業編應聘登記表》、《個人情況統計表》中填寫。如有弄虛作假者,取消應聘資格。

(二)資格審查

由人事處進行資格審查。資格審查結果和具體考試時間在學校官網發布通知。

(三)考試考核

1.開考比例:按照參加考試人數與招聘人數不低于3:1的比例開考。若參加考試人數不足,則延長報名時間直至符合開考比例或者取消崗位招聘計劃,詳見學校發布的后續通知。

2.考試方式:按照先筆試后面試的方式進行。

(1)筆試。主要考察應試者專業知識和綜合能力。按照不低于1:2的比例確定入圍面試人選。

(2)面試。面試采取結構化面試方式進行,主要考察應試者的工作態度與價值觀、自我控制與溝通能力、綜合分析能力、專業知識、專業技術及與崗位的匹配度。

(3)考試成績計算及公布,按照面試50%,筆試50%計算考試成績并排名,從高到低確定入圍考察對象。

考試地點將在學校網站發布通知。

(四)考察

考察主要了解其政治思想、德才表現、工作能力等情況。有考察不合格者,按綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

(五)體檢和心理測試

對擬聘用人員參照公務員錄用體檢標準進行體檢,擬聘用人員需參加并通過學校組織的心理測試。

(六)聘用公示

根據綜合成績、考察結果,人事處研究提出擬聘用人選,經學校審定后,名單在湖南工商大學網站公示7個工作日。

(七)聘用及待遇

1.經公示無異議的,辦理聘用手續。簽訂聘用合同。實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘期內不得要求調離學?;蛘{離所聘用的崗位。應屆畢業生在取得碩士畢業證前先按照本科生

應屆畢業生簽訂聘用協議并可到崗實習,實習薪酬按學校規定核發,取得學歷學位證后正式與學校簽訂聘用合同。實行試用期,相關工資標準、聘用、解聘程序與上述非應屆畢業生規定相同。實習期不計入試用期和合同期。若未能在2020年7月31日前獲得碩士學歷學位則學校有權利取消聘用資格。

2.被聘人員的工資待遇按照學校相關文件執行。

三、聯系方式

人事處:郭老師電話0731-88688060

報名通道:[email protected]

 

湖南工商大學人事處

2019年12月16日


附:湖南工商大學非事業編應聘登記表.docx

個人情況統計表.xls

 


麻将游戏下载手机版 中石油股票今日行情 什么是股票融资余额 马代表什么数字 极速赛车计划技巧 期货配资合法吗可以要回本金吗 山西快乐十分软件 福利青海快三官网 江苏11选5开奖走势图 贵州11选5技巧 云南快乐10分开奖真准网